Arbeitnehmerfreundlichere Regelungen bei Angehörigenbetreuung und Mutterschaft
6. Dezember 2021
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Durch Anpassung der Verordnung zum Personalgesetz per 1.1.2022 wurden mehrere Anliegen der Arbeitnehmerseite aufgenommen. Zu erwähnen sind die Erhöhung des bezahlten Kurzurlaubs bei gleichzeitiger Erweiterung